Obecnie na obszarze Wielkiej Brytanii mieszka wielu Polaków, którzy posiadają tam sporo ciekawych źródeł zarobku.
Oprócz standardowej pracy na etat w brytyjskich firmach, wielu Polaków zamieszkujących ten region, podejmuje decyzję o założeniu własnej działalności gospodarczej. Oznacza to, że dużo ludzi trudni się prowadzeniem firm handlowych, produkcyjnych czy też usługowych. Prowadzenie takiej firmy wiąże się nie tylko z generowaniem dochodów i wykonywaniem pracy zarobkowej, ale również z licznymi obowiązkami.
O czym trzeba pamiętać przy prowadzeniu firmy?
Oczywiście podstawową kwestią jest rejestracja własnej działalności oraz uzyskanie wszelkich niezbędnych licencji i pozwoleń na prowadzenie przedsiębiorstwa w danej branży w UK. Ważne jest również zadbanie o odpowiedni sprzęt, a także o zatrudnianie pracowników posiadających stosowne kwalifikacje i doświadczenie. Te czynniki mają istotny wpływ na sukcesy osiągane przez przedsiębiorcę. Wiadomo również, że ważne jest zawieranie umów z pracownikami oraz załatwianie spraw kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującym prawem brytyjskim.
Rzecz jasna, przedsiębiorcy nie muszą dobrze znać się na wszystkich kwestiach formalnych, podatkowych i prawnych, które obowiązują na obszarze Wielkiej Brytanii. Nie muszą również znać się na innych sprawach ważnych dla swojej firmy. W takim przypadku rozsądne jest zatrudnianie zewnętrznych firm oferujących outsourcing. Może on dotyczyć serwisu i instalacji sprzętu, dbania o firmową stronę internetową czy też rozliczania podatków.
Jeśli chodzi o kwestie podatkowe to oczywiście można prowadzić firmową księgowość samodzielnie lub korzystać z usług etatowych pracowników. Optymalne pod względem kosztów i jakości usług jest jednak zatrudnienie zewnętrznych biur rachunkowych, takich jak na przykład https://cblfinance.co.uk. Dobrze, jeśli mamy do czynienia z biurem zatrudniającym polskich pracowników. Nie dojdzie wówczas do nieporozumień i problemów spowodowanych problemami ze znajomością języka angielskiego.
